Femtech_08

3

社会医療法人博愛会 相良病院

取り組むべき課題

『鹿児島県女性活躍推進計画に係る施策評価』によると、県下において「有業者（１５歳以上）に占める女性の割合は全国で４位だが、管理職に占める女性の割合は全国２６位と低い」「全国と比較して労働時間が長く、年次有給休暇の取得率も低い」とあり、女性特有の健康の悩みやライフイベントがキャリア形成の阻害要因になっていると考えられます。一方、企業では女性が自身の健康課題や心身の悩みを相談できる体制がまだ不十分で、特に中小企業においては女性の健康課題に対する理解不足や課題解決に結びつくサービス導入の費用面が障壁になっています。また、男性や管理職だけではなく、女性自身の知識不足も課題であると考えます。

実証事業の内容

フェムラインかごしまは、医師による遠隔健康医療相談サービスです。コロナ禍や仕事の都合で「病院を受診するべきか悩む」「受診を控えてしまう」という働く女性に対して、女性医療の専門性を持つ医師がオンラインでアドバイスを行うことにより、適切な受診判断を支援し、女性特有の健康の悩みやサービスの需要などを検証します。また働く女性と経営者・管理責任者に職場のサポート体制や問題意識などに関するアンケート調査を実施し、企業へ結果をフィードバックすることで、企業の健康経営や女性が働きやすい環境整備、ヘルスリテラシーの向上を支援します。

この事業で貢献できること

医療機関受診前に医師に気軽に相談できる場を提供することで、働く女性の健康課題の実態を明らかにし、課題解決や病気の予防・早期発見につなげたいと考えています。本サービスの普及により、女性には自身の職場におけるウェルビーイング向上を、企業においては健康経営と女性が働きやすい環境づくりを支援し、人材多様性の確保と社会全体の生産性向上を目指します。また将来的には参加団体・協力団体を拡大し、鹿児島の働く女性が抱える健康課題に総合的に対応できるサービスへの発展を実現します。