Femtech_13

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国立大学法人政策研究大学院大学

取り組むべき課題

働く女性の約半数が「月経随伴症状や更年期症状が強い時は、仕事のパフォーマンスが半分以下になる」と自覚しています*¹。女性は月経、妊娠・出産、更年期等により、同時に多様な自覚症状をいくつも併せ持つことが多い傾向にあります。女性は不調をかかえながらも、受診時に数ある症状を的確に伝えるのが困難であったり、症状が多様なため適切な診療科へ至らぬまま、我慢して働き続ける「プレゼンティズム」が、今日の健康経営上の問題点として注目されています。今回、健康経営のため新たに、ジェンダー(性差)医学・医療を導入したWaiSE(ワイズ)アプリを健康経営版にカスタマイズし、その実証を行い、プレゼンティズム等の解消を目指します。

*¹「働く女性の健康増進に関する調査結果」(JHPN,2018年)

実証事業の内容

健康経営の質的向上とプレゼンティズム解消のため、医師が開発した性差医療アプリWaiSEを健康経営版にカスタマイズし、実証します。働く女性がWaiSEアプリを活用し、体調把握や健康管理、可能性のある疾患や適切な受診科を知ることができます。セルフケアとしては適切な食事が大切であるため、忙しく働く女性のために、ライフステージに沿った疾患予防の食事アドバイスを提供します。性差医学の啓発を含め、新規性・独自性に優れた性差医療アプリ「WaiSE(ワイズ)」を用いた健康経営促進サービスの構築と実証を行います。

この事業で貢献できること

医師が開発した性差医療アプリWaiSEを、働く女性が活用し、自身の体調把握や健康管理、可能性のある疾患や適切な受診科を知ることで、プレゼンティズム解消に貢献します。また、セルフケアのためライフステージに沿った食事アドバイスを、働く女性が実施しやすい形で提供します。近年、男女共通の疾患の予防や診療に性差があることが明らかになっています。性差医学・医療セミナーを企業全従業員を対象に行うことは、女性も男性も含めた企業全従業員にシナジー効果をもたらし、性差とライフステージを考慮した皆の健康意識向上へと繋がって行くことが期待されます。