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株式会社シンフォニア

取り組むべき課題

働く女性は、様々な理由により出産を機に約47％が離職しています。近年は晩産化により不妊治療を受けるケースが増加し、精神的な負担や通院回数の多さなどの理由から約16％の女性が離職を選択せざるを得ない状況となっています。また、マタニティハラスメントと呼ばれる仕事をもつ多くの女性が自身の妊娠・出産に関して、妊婦であるがゆえの体調不良や、業務効率の低下、働き方の意識環境などで職場に対して何らかのストレスを抱え、退職せざるを得ないケースが増加しており、キャリア形成と妊娠・出産・子育ての両立や、不妊治療との両立への課題が上げられています。

出典：内閣府　共同参画（令和元年５月）、厚生労働省「平成29年度『不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査』」

実証事業の内容

株式会社シンフォニアでは、妊娠・出産の大きなライフイベントに直面することで不安やストレスを感じる女性に、本事業で改良したEveformaを通して、赤ちゃんや母体の情報を正確に把握することで不安やストレスを解消し、出産への希望や幸福感を感じる支援を行います。また、医療従事者に関しては、電子カルテ連携ができることで診療時間の短縮が可能となり、本来の業務であるケアへの余裕がうまれ、妊産婦や患者のQOL向上、手厚い産後ケアへとつなげられることを検証します。

この事業で貢献できること

本事業を通じて、Eveforma導入によってもたらされる妊産婦のQOL向上や医療従事者の負担軽減を実証し、新規のシステム導入院の増院を目指しています。妊娠を望む女性が、自身の選択したライフプランを諦めることなく、両立するために弊社ができるシステム設計や商品開発などを行い、現代の女性の妊娠・出産に対してのヘルスリテラシーの向上を実現します。当社は、女性が直面するライフイベントに欠かすことのできない病院診療という側面から、女性だけでなく社会のウェルビーイングを支援したいと考えています。